掌握笔墨>奇幻>极品官途 > 第二百三十五章 新机构下的人事调整
    “开发区管委会办公室,改为开发区党政办公室,办公室除开负责原有职责外,还需要负责应急管理工作,参与研究和制订开发区有关规章制度和管理办法等;负责对外接待、联络工作;负责开发区精神文明建设、政治思想工作和统战工作。

    负责联系党委、政府、人大、政协、统战等机构;负责开发区内车辆的统一调配使用工作;完成开发区管委会布置的其他工作任务。办公室主任仍由王芸同志担任,办公室副主任郑乐同志,不再担任办公室副主任职务,另有任用。”杨杰说到这里,看了一眼坐在不远处,听了他的话后有些发愣的郑乐,也没有当众作出解释。

    “劳动人事局局长由陈清一同志担任,劳动人事局在原人事劳动股的基础上扩编成立,负责组织开发区中层以下干部的选拔、考核工作;负责人力资源开发与管理,制定人才规划、计划和政策;负责人才队伍建设和后备干部培养工作。

    负责开发区人才(劳动力)的流动管理和服务工作;负责人才招聘及人事档案管理工作;负责专业技术职称评审、机构编制、人员交流、调动、大中专毕业生接收改派、晋升、培训、工资、保险福利、奖惩等管理工作……”杨杰对于劳动人事局的定位,类似于结合了组织部、人事局、编制办和劳动局等多个单位的职能结合体。

    劳动人事局的权力比起之前的人事劳动股来,大了很多,其中主要增加的权力为负责组织开发区中层以下干部的选拔、考核工作。别看选拔、考核工作这四个字。其中蕴含的权力相当大。可以说劳动人事局成了浯南开发区的组织部。

    陈清一听完杨杰对劳动人事局的职能介绍后,整个人就像是喝醉了酒一般,脸色因为激动而散发出红润来,眼神中精芒四射,显然是对自己能成为开发区人事劳动局局长感觉十分兴奋,看向杨杰的目光,也是充满了感激。

    杨杰的说话没有停止,仍旧滔滔不绝的说道:“财政局是在财政所的基础上扩编而成。其负责的主要工作,跟财政所时期没有太大的区别,但是增加了国有资产监督管理工作;负责会计管理及审计工作;负责开发区基建项目筹融资工作,为企业利用信贷资金提供服务;负责组织协调税收征管工作,协调落实税收优惠政策。

    所以财政局不仅仍旧是我们开发区的钱袋子大总管,而且肩膀上的担子也更重了,负责的工作更多了,对此我相信财政局局长黄志雄同志,能勇挑重担,为开发区管理好钱袋子。做好我们开发区的财政大总管。”

    黄志雄笑眯眯的就跟一尊弥勒佛一般,听完杨杰的话后。整个人笑的眼睛都眯成了一条缝。

    当初黄志雄还想着配合好杨杰的工作,在开发区干两年后,真如杨杰对他承诺的那样,调回县财政局工作。结果没想到开发区的发展速度,远远超过了黄志雄的想象,半年的时间就发生了天翻地覆的变化。

    本来只是股级干部的他,一眨眼成了浯南工业开发区位高权重的副科级财政局局长,成为人人都要巴结讨好的财神爷。能为杨杰掌管着开发区的钱袋子,可谓是杨杰绝对的心腹,未来的前途自然一片光明,此刻的他就算县财政局八抬大轿来请,他也不会挪窝了。

    “招商局在原招商服务股的基础上扩编成立,招商服务股以前很多工作职能规定的不明确,现在改组成立招商局,趁着这个机会,作为开发区持续发展的重要部门,开发区的职能规定,要进行明确和清晰的确定。

    我下面重点介绍一下招商局今后负责的职权责任,希望凌主任和田甜同志,能详细的记录一下。”杨杰本就是招商引资的大才,对开发区的招商工作十分重视,现在杨杰是县委常委了,虽然仍旧负责招商工作,但是今后的工作多是在管理上,而不是再亲自走出去招商。

    正因为如此,杨杰才特别重视招商局的职能规定,在原招商服务股的基础上,吸取了其他国家级开发区的相关经验,结合自己对经济及招商工作的经验,以及小五的辅助,确定了开发区未来招商局的相关职权和责任。

    凌伟和田甜听到杨杰说起招商局,顿时精神一振,手中拿着笔,认真的就如读书的小学生一般,背脊挺直,双目炯炯有神,做好了记录的准备工作。